R: Quando chegar no trabalho vou participar de uma (rápida!) reunião em pé na frente do quadro do Kanban, onde ficam as tarefas do AGORA de nosso projeto - e vou dizer que terminei minha tarefa de sexta e vou pegar uma tarefa pra segunda.

Esta semana conversamos no encontro ágil sobre premiação em dinheiro para times e hoje estou vendo, por
indicacao de Handerson Gomes, que Dan Pink tem uma palestra bem interessante sobre como premiação em dinheiro para times que usam a criatividade é menos eficaz que outras formas de incentivo.

"Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers don't: Traditional rewards aren't always as effective as we think. Listen for illuminating stories -- and maybe, a way forward." http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html

Dica: ao assistir ao video, selecione as legendas em português.

A InfoQ também tem uma resumo sobre essa discussão: http://www.infoq.com/news/2008/03/bonus-for-agile-teams

@gpupo